Галина Сергеевна, г. Никополь

Галина Сергеевна, в вашем случае возраст одного ребенка не имеет значения, поскольку у вас имеются еще дети, не достигшие 14-летнего возраста. А по статье 184 Кодекса законов о труде Украины, увольнение одиноких матерей при наличии ребенка в возрасте до четырнадцати лет по инициативе собственника или уполномоченного им органа не допускается, кроме случаев полной ликвидации предприятия, учреждения, организации, когда допускается увольнение, но только с обязательным трудоустройством. На период трудоустройства за ними сохраняется средняя заработная плата, но не более трех месяцев со дня окончания срочного трудового договора.

Названные категории женщин не могут быть уволены не только из оснований, предусмотренных ст. 40 и 41 КЗоТ, но и по другим основаниям, которые квалифицируются как увольнение (расторжение) трудового договора по инициативе собственника.

Задайте СВОЙ вопрос нашему специалисту. Ответ вскоре будет опубликован в этом разделе и на страницах "Проспекта Трубников".