Мой муж, с которым мы состояли в браке 40 лет, умер. Могу ли я получить задолженность по его зарплате? И как это сделать?

Ольга Николаевна

Согласно ст. 1227 Гражданского кодекса Украины, суммы заработной платы, которые принадлежали наследодателю (вашему умершему мужу), но не были им получены при жизни, передаются членам его семьи и только в случае их отсутствия входят в состав наследства. Поскольку право на получение заработной платы умершего работника имеют только члены его семьи, давайте выясним, кто же имеет такой статус по отношению к наследодателю. В п. 2 ст. 3 Семейного кодекса Украины определены условия, при которых лица могут образовывать семью. Для отнесения лица к члену семьи наследодателя, оно должно одновременно:

- проживать совместно с наследодателем;

- быть связано с наследодателем общим бытом;

- иметь взаимные с наследодателем права и обязанности.

Для определения круга лиц, которые будут иметь право получить заработную плату умершего работника, важно знать, есть ли у него дети, являются ли они совершеннолетними или нет; проживали ли они вместе с умершим. Вызвано это тем, что, если дети умершего работника совершеннолетние, членами семьи они быть не могут. Ведь с момента достижения 18 лет они имеют полную гражданскую дееспособность, то есть способность своими действиями приобретать для себя гражданские права и обязанности, самостоятельно их исполнять и нести ответственность в случае их неисполнения. А вот жена покойного, в отличие от совершеннолетних детей, имела с ним взаимные права и обязанности (общая обязанность заботиться о семье), в том числе и общее право совместной собственности, объектом, какого согласно п. 2 ст. 61 Семейного кодекса Украины, является и заработная плата. Что касается общего проживания, то супруги считаются семьей и тогда, когда жена и муж в связи с обучением, работой, лечением, необходимостью ухода за родителями, детьми и по другим уважительным причинам не проживают совместно.

Отсюда вывод – именно вы, как пережившая супруга, имеете полноценное право на получение заработной платы покойного.

Основанием для выплаты заработной платы вам, как члену семьи покойного, могут служить такие документы:

- свидетельство о браке или паспорт с отметкой о регистрации брака;

- справка (свидетельство), подтверждающая факт смерти работника, выданная органами регистрации актов гражданского состояния;

Документом, подтверждающим ваше общее проживание с покойным, может быть справка о регистрации места жительства, выданная ЖЭКом, ЖСК, ОСМД.

Задайте СВОЙ вопрос нашему специалисту. Ответ вскоре будет опубликован в этом разделе и на страницах "Проспекта Трубников".