Кабинет Министров Украины постановлением № 198 от 20 марта 2013 г. утвердил порядок регистрации, перерегистрации безработных и ведения учета лиц, ищущих работу (данным постановлением также признан утратившим силу ранее действовавший Порядок регистрации …№ 219 от 14 февраля 2007 г.

Согласно новому Порядку, регистрация безработных, которые обращаются за содействием в трудоустройстве, проводится территориальным органом Государственной службы занятости независимо от зарегистрированного места жительства или пребывания.

Регистрация проводится при предъявлении:

– паспорта гражданина Украины;

– временного удостоверения гражданина Украины;

– учетной карточки налогоплательщика;

– трудовой книжки (гражданско-правового договора или документа, подтверждающего период занятости);

– военного билета, диплома или другого документа об образовании (в случае необходимости).

Гражданин, потерявший паспорт, предъявляет временное удостоверение, подтверждающее личность гражданина Украины, лицо, не достигшее 16-ти летнего возраста – свидетельство о рождении и справку о регистрации места жительства, выданную территориальным органом или подразделением Государственной миграционной службы.

Статус безработного предоставляется с первого дня регистрации в территориальном органе на основании заявления в случае отсутствия подходящей работы таким лицам:

– лицам трудоспособного возраста до назначения пенсии (в частности, на льготных условиях или за выслугу лет), которые из-за отсутствия работы не имеют заработка или других доходов, готовы и способны приступить к работе;

– инвалидам, которые не достигли пенсионного возраста и получают пенсию по инвалидности или социальную помощь в соответствии с законами «О государственной социальной помощи инвалидам с детства и детям-инвалидам» и «О государственной социальной помощи лицам, не имеющим права на пенсию, и инвалидам»;

– лицам, младше 16-ти летнего возраста, которые работали и были уволены в связи с изменениями в организации производства и труда, в частности прекращением или перепрофилированием предприятий, учреждений и организаций, сокращением численности (штата) работников.

Отмечается, что согласно действующему порядку регистрации, перерегистрации и ведения учета граждан, которые ищут работу, и безработных, при отсутствии подходящей работы решение о предоставлении гражданам статуса безработных принимается государственной службой занятости по их личному заявлению с восьмого дня после регистрации в центре занятости по месту проживания как ищущих работу, и оформляется приказом центра занятости.

В новый порядок включен и раздел «Подходящая работа для безработного». Согласно нормам этого раздела подходящей является работа, которая соответствует образованию, профессии (специальности), квалификации, и, когда предложенная зарплата не ниже, чем зарплата по последнему месту работы, с учетом среднего размера зарплаты, который сложился за прошедший месяц в регионе, где безработный зарегистрирован.

Согласно документу, подходящей для безработного является работа с размером зарплаты не менее, чем размер минимальной зарплаты, в случае, когда:

– в Государственном реестре общеобязательного государственного социального страхования отсутствуют данные о размере зарплаты по последнему месту работы;

– безработный желает возобновить трудовую деятельность после длительного (более 12 месяцев) перерыва;

– поиск работы осуществляется впервые.

В соответствии с порядком, безработный обязан посещать в целях поиска подходящей работы и получения других социальных услуг территориальный орган, в котором он зарегистрирован, не реже одного раза в 30 календарных дней с паспортом или иным документом, удостоверяющим личность, и трудовой книжкой.

Анатолий СЕРЫЙ, юрист

Задайте СВОЙ вопрос нашему специалисту. Ответ вскоре будет опубликован в этом разделе и на страницах "Проспекта Трубников".