Совсем недавно Никополь потрясла приятная новость: вода в нашем городе подешевела приблизительно на гривну. То есть в то время, когда по всей Украине поднимаются тарифы, Никополь смог не только не повысить их, а даже понизить. Экономия стала возможной благодаря передаче на баланс горводоканала очистных сооружений КП «Західне».

Как оказалось, приятным это событие стало не для всех. Сокращение, снижение зарплат и урезание тарифных ставок – такую цену за дешевую для города воду заплатили работники КП «Західне». На это жаловались работники предприятия.

– Не было ни сессии горисполкома, ни предупреждения о том, что произошло слияние двух предприятий, – сказала лаборант 4-го разряда КП «Західне» Елена Маврова. – По закону нас должны были предупредить, и в течение месяца мы должны были подготовить все документы для перехода в горводоканал. Но ничего такого не было. 27 января приехали представители от горводоканала, сказали: «Ваше предприятие принадлежит нам», и заставили писать заявление. Тех же, кто не напишет заявление, пригрозили не пустить на работу. Нам пришлось написать заявление на увольнение по переводу и на принятие. Сессия горисполкома, на которой обсудили вопрос ликвидации КП «Західне» и перехода его на баланс горводоканала, прошла только 17 февраля. Ни решения, ни приказа – ничего этого нам не предоставили. А вместо этого некоторых заставили переписывать заявления, якобы потому, что в прошлый раз они неверно указали должность и разряды.

– Кроме того, – продолжила Елена Маврова, – мы требуем, чтобы нас уволили по сокращению. Они должны нас ознакомить с приказом. Но нет ни приказа о приеме на работу, ни печатей, ни подписей – ничего.

– Действительно, существуют три статьи: увольнение по собственному желанию, по соглашению сторон и по сокращению штатов, – сказал Георгий Грищенко, старший мастер КП «Західне». – Нам сказали: по сокращению мы вас не уволим, пишите по собственному. Но нас это не устраивает.

– По закону, при слиянии 2-х предприятий нас, работников, должны взять на работу с нашими ставками и разрядами, – продолжил Александр Владимирович, слесарь по ремонту оборудования. – Но нам урезают тарифные ставки вдвое, предлагают работать на 1–2 разряда ниже, объясняя это тем, что наши тарифные ставки не соответствуют закону. Мы спрашивали в горводоканале, как они рассчитывают тарифные ставки? Ответили: из минимальной заработной платы в 600 гривен. А когда была такая минималка? Ведь 2–3 года назад. Разве это не противоречит закону?! Если раньше мы получали 1800–2000 гривен, то сейчас нам предлагают 900 гривен. Что я могу купить на эти деньги, и как прожить?

– Нам подняли зарплату недавно, премий у нас нет уже больше 2-х лет. Но мы не жалуемся, – вступил в разговор Виктор Мещеряков, слесарь-ремонтник 6 разряда. – Но все это время мы были защищены этими тарифными ставками. Теперь получается, что их нет. Кроме того, у нас вредное производство: вредные стоки и опасные резервуары, которые необходимо чистить. Этим занимались два человека, у одного – рак горла, у другого – легких. Нам же говорят в горводоканале, что никакого вреда от производства у нас нет!

В целом, подытожили работники, уже около месяца их морально угнетают, добиваясь, видимо, того, чтобы люди сами бросали работу. Ситуацию с КП «Західне» прокомментировал городской голова Руслан Токарь. По его словам, все происходит в рамках закона, и каждый работник, который хочет работать, будет трудоустроен.

– Мы сделали низкий тариф на воду. По всей Украине тарифы растут, а у нас снижаются. Разве это плохо? – сказал Руслан Иванович. – А вот что касается КП «Західне», могу с полной уверенностью заявить: все происходит в рамках закона, согласно действующему законодательству. Два предприятия объединяются, и работники очистных переходят в горводоканал. Ни о каких увольнениях речи не идет. Незаконно увольнять людей или урезать им зарплату никто не будет. Если работники водоканала начнут это делать незаконно, я первый буду обращаться в прокуратуру. Но тут есть один аспект. Насколько мне известно, сотрудники предприятия не были аттестованы. По закону каждый сотрудник должен пройти аттестацию на соответствие должностям. И работники КП «Західне» пройдут эту аттестацию и будут трудоустроены, согласно ее результатам. А сейчас получается, что человек, не имея профессии, хочет получать высокую зарплату. Все будет проходить в рамках закона.

Город получил низкий тариф на воду. Но, по словам мэра, некоторых это не устроило.

– Многие ждут, что тариф будет неэффективным, – сказал Руслан Токарь. – И искусственно нагнетают обстановку. Мне это не нравится. Сейчас мы работаем в нормальном режиме. Город получил позитив. Платежи заводу увеличились вдвое. Мы дали людям возможность заплатить. Я не понимаю тех людей, которые нагнетают обстановку. Это можно назвать саботажем.

Руслан Иванович пообещал встретиться с трудовым коллективом и объяснить им ситуацию. «Людей мы не бросим, работу найдут каждому, кто хочет работать», – заверил мэр.

Алена Матвейчук

Статья предоставлена лучшей газетой Никополя — "Проспект Трубников". Подписывайтесь на газету в почтовых отделениях, а также приобретайте по вторникам и четвергам во всех местах продажи прессы.