Нам есть чем гордиться и что показать нашим ветеранам |
![]() |
23.03.2011 11:56 |
Более 30 ветеранов посетили родной цех, в котором проработали не один десяток лет. Они познакомились с работой современного оборудования, оценили качественно новые условия труда, пообщались с друзьями и коллегами. – Сегодня нам есть, чем гордиться, и что показать нашим ветеранам, – сказал директор по административным вопросам, депутат городского совета от Партии регионов Виталий Лютык. – Помимо этого, мы хотим услышать от людей, имеющих большой опыт работы на предприятии, дельный совет. Для нас очень важно их мнение! – В модернизацию производства ТПЦ планируется вложить 86 миллионов долларов. В настоящее время освоено порядка 60 миллионов, – отметил, обращаясь к ветеранам, директор горячего производства Михаил Куценко. – Впереди – капитальный ремонт второй линии, реконструкция травильного отделения, приобретение и установка станка для порезки труб большого диаметра. Максимальная мощность новой линии – 45 тонн в смену. Этот показатель в три раза больше, чем на старой линии. На основе анализа заказов мы создали т. н. складскую программу, которая дает возможность иметь надежный резерв продукции. Заказы стали сложнее, а требования к трубам сейчас намного выше. С искренним любопытством и нескрываемым восторгом смотрели ветераны завода на новое импортное оборудование. Бережно, с глубоким чувством прикасались они к металлическим корпусам старых станов, на которых в свое время произвели много тысяч тонн трубной продукции. – Работа в цехе стала более автоматизированной, – сказал Валерий Погарченко, отработавший в цехе 30 лет нагревальщиком горячего металла и начальником штаба гражданской обороны ТПЦ. – В цехе много компьютеров, современной техники. Здесь очень чисто, хорошая вентиляция, а качество труб стало намного лучше! – О! А ведь я еще на таком электрокаре ездить могу, – воскликнул Владимир Фролов, принимавший участие в выпуске первой трубы ТПЦ в 1960 году, ветеран, проработавший в цехе 41 год. – Новая техника, конечно, впечатляет, но и мы в свое время тоже были не лыком шиты, – сказал Владимир Сазонтович. – Раньше было больше физического труда, но патриотизма у нас было много. Сейчас же все автоматизировано. В целом от экскурсии – очень хорошее впечатление! Председатель профкома предприятия Николай Сизый рассказал ветеранам о социальной защите работников СЕНТРАВИСа. – Совсем недавно на конференции трудового коллектива был принят коллективный договор на 2011 год. По уровню социальных гарантий наш главный заводской документ является лучшим среди предприятий отрасли. А все вопросы, с которыми мы обращаемся к администрации, оперативно рассматриваются и решаются.
166 работников и членов их семей отдохнули в пансионате «Крымское приморье» в Феодосии. Благодаря программе «Отдых выходного дня» 352 работника вместе с семьями смогли прекрасно провести время на море. 32 человека по линии соцстраха получили путевки в санатории и профилактории. По итогам 2010 года Компания СЕНТРАВИС награждена дипломом Федерации профсоюзов Украины за отличную организацию летнего оздоровления детей. В 2010 году все сотрудники предприятия, изъявившие желание, смогли отправить своих детей на отдых в детский лагерь «Алые паруса» в Евпатории. В заключение встречи ветераны тепло благодарили заводчан и руководство СЕНТРАВИСа за теплый прием и отличную возможность посетить предприятие и увидеть его сегодняшние достижения: – Спасибо администрации и профсоюзу родного завода за экскурсию и встречу с коллегами, – сказал Валерий Погарченко. – От имени всех ветеранов желаю сотрудникам Компании СЕНТРАВИС осуществления всего задуманного, успехов и процветания! Леонид ПЕТРИШИН.
Статья предоставлена лучшей газетой Никополя — "Проспект Трубников". Подписывайтесь на газету в специальном разделе нашего портала - "ПОДПИСКА", а также во всех почтовых отделениях. Свежий номер "Проспекта" Вы сможете приобрести в точках продажи прессы. |