В рамках проекта «Никополь культурный» при поддержке активистов городской организации партии «Блок Петра Порошенко «Солидарность» ко Дню независимости для пенсионеров были проведены различные туристические автопрогулки. Направление одной из предлагаемых экскурсий – производственно-научный центр «Трубосталь». Побывать на трубной площадке и своими глазами увидеть, как методом центробежного литья рождается труба, изъявили желание более двадцати членов городской ветеранской организации. Одни, прожив долгие годы в городе металлургов, никогда не «окунались» в заводскую среду, у других же было желание «вернуться» в молодость, отданную ЮТЗ.

Экскурсанты побывали в цехах трубного литья и трубного комплекса, а с историей Никопольского Южнотрубного завода и «Трубостали» ознакомились в музее трудовой и боевой славы ЮТЗ.

Экскурсовод поведал, что в ПНЦ «Трубосталь» изготавливаются бесшовные центробежно-литые трубы диаметром от 100 до 1060 мм и толщиной стенки от 7 до 250 мм. В производстве – и детали трубопроводов, среди которых крутоизогнутые отводы, переходы, тройники, фланцы и т.д.

В свою очередь, экскурсанты с интересом рассматривали разнообразную готовую продукцию, не сдерживаясь в желании потрогать идеально отполированную поверхность трубы-красавицы и использовать ее в качестве зеркала. Женщины не упускали и моменты сфотографироваться на фоне готовой продукции и заводского «пейзажа». Мужчины же были более сдержаны – их интересовало оборудование, объемы и технологии производства.

Вот и я узнала, что для производства труб в ПНЦ «Трубосталь» используются углеродистые, конструкционные, высоколегированные, нержавеющие, жаропрочные и жаростойкие стали и сплавы, а также биметаллические с различным сочетанием слоев. Стали и сплавы варятся в сталеплавильных печах труболитейного цеха, а ведущая специальность здесь – сталевар. В зону огня, конечно, экскурсантов не пустили, но с расстояния они имели возможность наблюдать за выходом раскаленного металла из печи, за заливкой ее в кокель и получением трубной заготовки под действием центробежной силы.

С интересом бывшие экономисты, педагоги, медики, торговые работники и госслужащие узнавали, что принцип центробежного литья заключается в том, что заполнение кокеля (формы) расплавом и формирование отливки происходят при вращении его вокруг горизонтальной (в ПНЦ «Трубосталь», хотя могут быть вертикальные, наклонные и т.д.) оси. Расплав растекается по внутренней поверхности формы, образуя под действием поля центробежных сил пустотелый цилиндр. А происходит это на специальных центробежных машинах.

Но, чтобы достичь необходимого состава и параметров трубы, необходимо все точно просчитать, включая температуру плавки.

Комплекс производства элементов трубопроводов ПНЦ «Трубосталь» включает в себя участки по подготовке трубной заготовки, горячей протяжке отводов, формовке и сварке переходов, заглушек и тройников, по производству фланцев, элементов трубопроводов высокого давления и т.д. Эта продукция пользуется широким спросом не только в Украине, но и за рубежом. То, что Никополь знают далеко за го пределами, тоже радовало наших экскурсантов. После поездки на завод они говорили… 

Валентина ЧУМАК, бывший преподаватель специальных дисциплин Никопольского сельскохозяйственного техникума:

– Я давно мечтала побывать на заводе-легенде – Никопольском Южнотрубном, да все возможности такой не было. Поэтому, не раздумывая, сразу же выбрала именно эту поездку. Я восхищаюсь силой духа представителей огненной профессии – металлургов! Тяжелая у них работа, ответственная и нужная! Подобные познавательные экскурсии непременно должны организовываться для учащихся старших классов, и не только школ города, но и района.

А за проект «Никополь культурный» – особая благодарность.

Любовь КРАВЧУК бывший мастер производственного обучения и преподаватель спецтехнологий НЦПО (ПТУ №34):

– Я горжусь тем, что причастна к формированию коллектива профессионалов Никопольского Южнотрубного завода, ведь на протяжении сорока лет обучала молодых специалистов – операторов крановых установок. В каждом производственном подразделении работали и продолжают работать мои ученики. На этой экскурсии я «окунулась» в свою юность, молодость и зрелость. В каждом цехе – свой запах, а для меня он, как французские духи.

Уже пять лет как я на заслуженном отдыхе. За это время особых изменений на заводе не заметила, может, только цветовая палитра его территории стала иной – каждое предприятие имеет свою символику. СЕНТРАВИС, НИКО ТЬЮБ, ТРУБОСТАЛЬ, ЮТиСТ… Малиновый, желтый, красный, зеленый… Красиво!

С удовольствием побывала в музее, куда непременно водила своих учеников. Большое спасибо организатором этой экскурсии. 

Нина СИДОРОВА, бывший бухгалтер «Агропромтехники»:

– Всю жизнь я проработала в сельском хозяйстве и поняла, что практически ничего не знала о металлургии. Увидев, как тяжело работать с раскаленным металлом, я теперь пересмотрю свои взгляды на труд наших мужчин. Понимаю, что нам показали далеко не все «тонкости» металлургического производства, но и увиденное покорило выносливостью и стойкостью рабочих. Как говорит современная молодежь, респект им и особое уважение! 

Нина КОРОБОВА, бывший старший мастер учебно-курсового комплекса прядильно-ниточного комбината:

– В 1976 году меня пригласили на работу в Никополь. Через низкие зарплаты муж не захотел трудиться на комбинате и устроился на ЮТЗ. В этом же году я побывала в цехе № 7. Теперь, посетив трубную площадку, увидела множество изменений и новых построек. Завод продолжает жить, но все же, очень жаль, что такая махина, как ЮТЗ, «развалилась». С особым интересом я слушала музейную экскурсию по истории завода. Знаю, что в музее боевой и трудовой славы Никопольского Южнотрубного завода есть проблемы, но верится, что здравый смысл возьмет вверх, и архив истории сохранят.

В цехах я наблюдала за четкостью действий рабочих. Они работают в команде и каждый точен, как часы. Чувствовалось, что работают профессионалы. Таким показался и заместитель начальника труболитейного цеха Максим Филенко, который терпеливо и доходчиво отвечал на все наши дилетантские вопросы. 

Людмила ГОРБ, бывшая госслужащая:

– Моя трудовая жизнь тоже началась с проходной ЮТЗ. В юности я ходила этими же заводскими тропами, дышала этим же заводским воздухом. В 1958 году, когда окончила школу, для поступления в институт требовалось два года трудового стажа. Маме, работавшей на ЮТЗ, удалось устроить меня ученицей в ОТК цеха №1. Тогда завод был кузницей кадров, и трудиться здесь было престижно. Но так сложилась дальнейшая судьба, что после окончания ДМетИ я практически на заводе и не работала. А вот теперь на экскурсии снова вернулась к той заводской проходной, «что в люди вывела меня».

Наталья РАЗУВАЕВА.

Статья предоставлена лучшей газетой Никополя — "Проспект Трубников". Подписывайтесь на газету в специальном разделе нашего портала -"ПОДПИСКА", а также во всех почтовых отделениях. Свежий номер "Проспекта" Вы сможете приобрести в точках продажи прессы.