НТМ - Новини Твого Мiста

После сокращения стою на бирже по трудоустройству, получаю минимальное пособие. Дочь в декретном отпуске, по уходу за ребёнком до 1.5 года. Могу ли я взять отпуск за дочь, и как будет оплачиваться мне декретный отпуск.

Любовь

Вы знаете о том, что работающей женщине по ее желанию (подчеркиваю – только по ее личному желанию!) ее работодателем в соответствии со ст. 179 КЗоТ и ст. 18 Закона Украины «Об отпусках» после окончания отпуска в связи с беременностью и родами или в любое другое время до достижения ребенком трехлетнего возраста предоставляется отпуск. На период пребывания в таком отпуске за работником сохраняется место работы, не прерывается общий стаж и стаж работы по специальности, а также согласно п. 13 ст. 11 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» этот период засчитывается в страховой стаж для назначения пенсии.

Также наше законодательство отпуском по уходу за ребенком до достижения им трех лет позволяет воспользоваться вместо матери отцу, бабушке, дедушке или другому родственнику, фактически осуществляющему уход за ребенком. Причем имеется возможность сделать это частями, то есть, какое-то время в отпуске может находиться мать ребенка, а после ее выхода на работу – другой родственник, например, бабушка, а через какое-то время – отец ребенка.

Задайте СВОЙ вопрос нашему специалисту. Ответ вскоре будет опубликован в этом разделе и на страницах "Проспекта Трубников".