НТМ - Новини Твого Мiста

В 2010 года я трудоустроилась (без трудового договора) к частному предпринимателю, при устройстве я предупредила его о том, что учусь заочно в вузе, и мне будет необходимо выехать на 3 недели в Харьков. Он согласился с этим, но когда пришло время уезжать на сессию – работодатель начал искать всевозможные причины для невыплаты мне з/п за январь 2011 г. По возвращении из Харькова я попыталась повторно обратиться с просьбой выплатить мне з/п, на что получила отрицательный ответ да еще и угрозу так оштрафовать меня, что я буду ему должна больше, чем заработала у него. Как я могу получить свою з/п? Подскажите!

Д. О., г. Никополь

Это еще одно подтверждение того, что нельзя работать без надлежащего оформления. Трудовые отношения у нас оформляются трудовым договором, который и является основанием для получения всех социально важных прав, в частности, таких как отпуска, связанные с учебой, пособие по утрате трудоспособности и другие. Если такого договора нет, то и у работодателя нет обязанностей соблюдать и обеспечивать ваши трудовые права. Об этом уже столько говорено и писано, но мы все равно идем на риск работать без оплаты.

Ну а в вашем конкретном случае необходимо будет предпринять определенные меры, чтобы получить вашу заработную плату. Для этого, прежде всего, необходимо в судебном порядке признать наличие трудовых отношений (это можно доказать какими-то документами, например, накладными на товары, в которых стоит ваша фамилия, показаниями свидетелей и т.п.), а затем уже взыскать с работодателя невыплаченную вам заработную плату и оплату вынужденного прогула.

Можно поступить и по иному – обратиться в прокуратуру, в инспекцию по труду и другие органы с заявлением о том, что ваш работодатель грубо нарушает законодательство о труде, не заключает трудовые договоры, устанавливает не предусмотренную законодательством систему штрафов и др. Особенно результативным будет обращение в налоговую инспекцию, поскольку ваш работодатель не удерживал с вашей заработной платы налоги.

Ну а впредь думайте, стоит ли так устраиваться на работу.

Задайте СВОЙ вопрос нашему специалисту. Ответ вскоре будет опубликован в этом разделе и на страницах "Проспекта Трубников".