НТМ - Новини Твого Мiста

  • leftlayout Layout
  • rightlayout Layout
  • Increase font size
  • Default font size
  • Decrease font size
Главная Консультация юриста Ответы. ДЕКРЕТНЫЙ НЕ В СЧЕТ?
Ответы. ДЕКРЕТНЫЙ НЕ В СЧЕТ? Печать E-mail
Рейтинг статьи: / 0
ХудшийЛучший 
30.05.2014 13:41

dekret_stazh

Я работаю по трудовой, в сентябре 2011 года я вышла на работу, но мне не засчитали декретный отпуск как в общий трудовой стаж так и в соцстраховский, перед этим у меня было 6 лет стажа, что мне делать?

Наталья

 

Трудовой стаж включает время, когда вы:

-  работаете по трудовому договору (и за вас платятся взносы);

- участвуете в качестве безработного в общественных работах;

- находитесь на больничном;

- в декрете, отпуске по уходу за ребенком до трех лет или отпуске по уходу за ребенком до шестилетнего возраста по медицинским показаниям;

- получаете помощь по безработице;

- платите страховые взносы добровольно.

Страховой стаж - период (срок), в течение которого лицо подлежит общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно уплачены страховые взносы в сумме не меньше минимального страхового взноса.

Не так давно Пенсионный фонд Украины выступал с инициативой о внесении изменений в действующее законодательство, со вступлением в силу которых период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не засчитывался бы в страховой стаж. Однако до настоящего времени такие изменения не приняты. Согласно положениям статьи 181 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ), этот отпуск засчитывается как в общий трудовой, так и страховой стаж, а также в стаж работы по специальности. Единственный нюанс – период этого отпуска не будет засчитан при разрешении вопроса о том, положен ли сотруднице очередной отпуск.

На основании статьи 179 КЗоТ, этот отпуск может быть продлен за счет отпуска без сохранения заработной платы или частично оплачиваемого отпуска, которые предоставляются по согласованию с руководством предприятия. Более того, если ребенок нуждается в домашнем уходе, в подтверждение чего имеется медицинское заключение, матери обязаны предоставить отпуск за свой счет, вплоть до достижения малышом 6-летнего возраста. Но следует помнить о том, что период рассматриваемого отпуска включается в страховой стаж лишь в том случае, если оформлено получение соответствующей государственной помощи. На этот счет неоднократно давались разъяснения Пенсионного фонда, основанные на положениях Законов Украины «О пенсионном обеспечении» и «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». Следовательно, период продления отпуска (с 3 до 6 лет) не засчитывается в страховой стаж, так как возможность получения государственной помощи семьям с детьми старше 3-летнего возраста не предусмотрена.

Вам следует обратиться с письменным заявлением о предоставлении вам так же письменного разъяснения причин невключения периода декретного отпуска стаж. После получения ответа вы вправе обжаловать такое решение в суд.

 

Задайте СВОЙ вопрос нашему специалисту. Ответ вскоре будет опубликован в этом разделе и на страницах "Проспекта Трубников".

AddThis Social Bookmark Button
 

Нам интересно Ваше мнение по затронутой выше теме. А что думаете Вы? Ваши мнения лягут в основу нашей дальнейшей работы. Лучшие высказывания будут опубликованы в "Проспекте Трубников".

     Свежий номер уже в продаже

53-01

Посмотреть предыдущие выпуски

О нас

Если Вы нашли ошибку или несовпадение, выделите текст и нажмите "Shift"+"Enter"

ПОСЛЕДНИЕ КОММЕНТАРИИ