НТМ - Новини Твого Мiста

Говорят, что сейчас раньше на пенсию выйти нельзя, в том числе и тем, кто указан в списке № 2. Правда ли это? А если все же можно, то подскажите, как воспользоваться своим правом выйти на пенсию раньше.

Виктор Павлович 

Постановление Кабимина Украины от 16 января 2003 года № 36 «Об утверждении Порядка применения Списков № 1 и № 2 производств, работ и профессий, должностей и показателей при исчислении стажа работы, который дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях» и аналогичный приказ Минтруда и соцполитики Украины № 383 от 18 ноября 2005 года на сегодняшний день никто не отменял, а поэтому и закономерен выход на пенсию определенных в указанных списках работников.

Правом получить пенсию по возрасту на льготных условиях (выйти на пенсию раньше) наделены работники, который отработали полный рабочий день на работах с вредными и тяжелыми условиями труда – по списку № 2 и по результату аттестации рабочего места:

- мужчины после 55 лет при наличии общего стажа не менее 25 лет, из него не менее 12 лет 6 месяцев на указанных работах;

- женщины, после достижения 50 лет и при наличии общего стажа работы не менее 20 лет, из него не менее 10 лет на указанных работах.

Основанием для назначения пенсии на льготных условиях является наличие стажа работы при полном рабочем дне, то есть выполнение работ в условиях, предусмотренных Списками, в течение не менее 80% рабочего времени, установленного для работников этого производства, профессии или должности, с учетом подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, связанных с выполнением работником его трудовых обязанностей.

Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

Постановлением Кабмина от 12 августа 1993 г. № 637 утвержден Порядок подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней. Согласно п. 10 указанного Порядка, для подтверждения стажа работы с вредными и тяжелыми условиями труда необходимо представить трудовую книжку с оформленными надлежащим образом записями о занимаемой должности и периоде выполняемой работы, выписку из приказа по предприятию о проведении аттестации на соответствующем рабочем месте.

В случаях, когда в трудовой книжке отсутствуют сведения, определяющие право на пенсии на льготных условиях или за выслугу лет, установленные для отдельных категорий работников, для подтверждения специального трудового стажа принимаются уточняющие справки предприятий, учреждений, организаций или их правопреемников. В случае отсутствия правопреемника подтверждение периодов работы, которые засчитываются в трудовой стаж для назначения пенсии на льготных условиях или за выслугу лет для отдельных категорий работников, осуществляется в порядке, определенном Пенсионным фондом Украины по согласованию с Минтруда и Минфином (п. 20 Порядка).

Основными причинами отказа в назначении льготной пенсии по списку № 2 являются:

-. работа одновременно на должности по списку № 2 и совместительство;

- отсутствие данных об аттестации рабочего места либо отсутствие аттестации вообще;

- невозможность получения каких-либо подтверждающих документов о стаже работы.

Поэтому советую вам заблаговременно, не дожидаясь выхода на пенсию, проверить наличие данных о вашей работе в условиях, предусмотренных списком № 2 (соответствующей записи в трудовой книжке и сведений об аттестации вашего рабочего места) и желательно запастись соответствующими справками.

Задайте СВОЙ вопрос нашему специалисту. Ответ вскоре будет опубликован в этом разделе и на страницах "Проспекта Трубников".