НТМ - Новини Твого Мiста

Нікопольське об`єднане управління Пенсійного фонду України Дніпропетровської області надає відповіді на актуальні питання з пенсійного законодавства.

Запитання 1: Чи зараховується період навчання в ДТСААФ до загального стажу під час призначення пенсії?

Відповідь: За Законом України «Про загальнообов'язкове дер­жавне пенсійне страхування», студенти, слухачі навчальних закладів не є застрахованими особами. Отже, пе­ріоди навчання після 01.01.2004 року не зараховуються до страхового стажу під час обчислення розміру пенсії.

Відповідно до ст. 24 цього Закону періоди трудової діяльності та інші періо­ди, що враховувалися до стажу роботи для призначення пенсії до набрання чин­ності цим Законом, зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше, тобто до 01.01.2004 року.

Зокрема, згідно з п. «д» ст. 56 Закону України «Про пенсійне забезпечення» час навчання у вищих і середніх спе­ціальних навчальних закладах, в учили­щах і на курсах з підготовки кадрів, підвищення кваліфікації та перекваліфі­кації, в аспірантурі, докторантурі і клініч­ній ординатурі зараховується до стажу роботи.

Тобто навчання у зазначених вище за­кладах, що мало місце до 1 січня 2004 ро­ку, на денній формі навчання, незалежно від факту роботи до вступу, зараховується до страхового стажу на підставі диплома, атестата, довідки тощо.

Запитання 2: Особа вийшла на пенсію в 2014 році при наявності страхового стажу 37 років. У 2016 році для обчислення заробітної плати при перерахунку пенсії було надано довідку з архіву за 60 місяців, в якій є місяці без вказівки сум заробітної плати, оскільки в архіві відсутні первинні документи. Чи можливо проведення перерахунку пенсії за такою довідкою?

Відповідь: Відповідно до вимог ст. 40 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» (далі — Закон), у період з 01.01.2016 по 14.04.2016 заробітна плата для обчислення пенсії враховувалася за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року за даними системи персоніфікованого обліку.

Статтею 40 Закону (у редакції, чинній з 15.04.2016) передбачається обчислення розміру пенсії, в тому числі з урахуванням довідки про заробітну плату за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд по 30 червня 2000 року незалежно від перерв та за умови підтвердження її первинними документами.

Таким чином, після 15.04.2016 особа має право на перерахунок пенсії з урахуванням довідки про заробітну плату за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу по 30 червня 2000 року за умови підтвердження її первинними документами. Місяці, в яких суми заробітної плати відсутні, не вилучаються з періоду заробітної плати, а враховуються сумами з нульовим значенням.

Запитання 3: Чи проводиться оптимізація заро­бітку 10 відсотків тривалості страхового стажу за період після 2000 року?

Відповідь: Період, за який враховується заробітна плата для визначення розміру пенсії, встановлено ст. 40 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», зокрема, передбачено, що за вибором особи, яка звернулася за призначенням пенсії, з періоду, за який враховується заробітна плата (дохід) для обчислення пенсії, виключаються періоди до 60 календарних місяців страхового стажу підряд за умови, що періоди в сумі складають не більш як 10 відсотків трива­лості страхового стажу, врахованого в одинарному розмірі.

Виключенню підлягає період до 60 ка­лендарних місяців страхового стажу з найбільш низьким коефіцієнтом заробіт­ку за період як до 2000 року, так і після цієї дати.

При цьому після виключення період, за який враховується заробітна плата, не може бути меншим ніж 60 календарних місяців.

Запитання 4: Чи має право дружина та її дитина-інвалід перейти на пенсію померлого чоловіка/батька? Як це зробити?

Відповідь: Відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» (далі – Закон) пенсія у зв'язку з втратою годувальника призначається непрацездатними членам сім'ї померлого годувальника, які були на його утриманні, за наявності в годувальника на день смерті страхового стажу, який був би необхідний йому для призначення пенсії по III групі інвалідності.

Незалежно від тривалості страхового стажу годувальника пенсія у зв'язку з втратою годувальника призначається непрацездатним членам сім'ї, якщо померлий на день смерті був пенсіонером. У цьому випадку пенсію можливо призначити за матеріалами пенсійної справи годувальника.

Непрацездатними членам сім'ї годувальника є дружина, якщо вона є інвалідом або досягла пенсійного віку, передбаченого ст. 26 Закону (на сьогодні це 57 років 6 місяців), а також діти померлого годувальника, які не досягли 18 років, або старші цього віку, якщо вони стали інвалідами до досягнення 18 років.

Документи, які необхідно надати до заяви про призначення пенсії у зв'язку з втратою годувальника, передбачено Порядком подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» затвердженим постановою правління Пенсійного фонду України 25.11.2005 р. №22-1.

До заяви додаються, зокрема, документи про       смерть годувальника, документи що засвідчують родинні стосунки. Дітям пенсії у зв'язку з втратою годувальника призначаються незалежно від перебування на утриманні.

Заступник начальника відділу з питань

призначення та перерахунку пенсій Г.В. Черевань

Статья предоставлена лучшей газетой Никополя — "Проспект Трубников". Подписывайтесь на газету в специальном разделе нашего портала -"ПОДПИСКА", а также во всех почтовых отделениях. Свежий номер "Проспекта" Вы сможете приобрести в точках продажи прессы.